Wie zijn wij
Roodvis Organisatieontwikkeling is een in 2004 opgericht adviesbureau en netwerk van zelfstandig werkende adviseurs die zich richten op vraagstukken die te maken hebben met een optimale afstemming tussen organisatie- en individuele ontwikkeling van management en medewerkers.
drs. Martine H. Visser (1967), drijvende kracht achter Roodvis, levert in samenwerking met anderen een bijdrage aan het ontwikkelen van organisaties door het optimaal inzetten van talent. Heeft veel ervaring met beoordeling van managementpotentieel en professionals bij organisatieontwikkeling. Adviseert organisaties, (management)teams en individuele medewerkers over het doelgericht inzetten van competenties en het vergroten van (persoonlijke) effectiviteit en efficiëncy. Haar stijl is te typeren als onafhankelijk, analytisch, nuchter, betrokken en vertrouwenwekkend, gericht op samenwerking en resultaat. Gedreven door inhoud met een zakelijke inslag. Heeft affiniteit met organisaties in verandering waarin mensen de basis zijn voor succes. Beschikt over meer dan 15 jaar advieservaring bij bureaus als CBE, Human Capital Group (Deloitte) en Beljon + Westerterp en als freelance adviseur. Daarnaast heeft zij gewerkt als Development Manager bij Vitae.
Opleiding: Arbeids- en organisatiepsychologie (1992) en postdoctorale opleiding Organisatie Adviseur (1998). Psycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen) sinds 1993. Lid Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs. Lid VNO-NCW West, regio Amsterdam. Rescue Diver sinds 2006. Favoriete duikplek: Rode Zee, Egypte.