Dienstverlening
Als bedrijf staat Roodvis voor beweging, plezier in werk en het bevorderen van ontwikkeling van organisatie en individu. Even onderduiken en op zoek gaan naar invalshoeken die misschien minder voor de hand liggen. In een oceaan vol mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan en hiervan te leren. Nieuwsgierig blijven, vooruit kijken en kleur bekennen. De kleur rood vertegenwoordigt eigen initiatief, energie en passie voor het vak.
Personeelsmanagement is geen exacte wetenschap. Het blijft in de basis altijd over mensen gaan. Dat maakt het vak boeiend en dynamisch. Het is onze overtuiging dat organisaties floreren door management en medewerkers inzicht te geven in eigen functioneren, te stimuleren hun kwaliteiten optimaal te benutten en het beste uit zichzelf te halen. Waardoor bewust gewerkt wordt aan ontwikkeling en het behalen van succes, nu en in de toekomst. En mensen zich als een vis in het water voelen.
Wij denken graag met u mee over vragen die bij u leven op het gebied van competentieontwikkeling en -management, beoordeling van (management) potentieel, interim- en veranderingsmanagement, coaching en carrièreplanning en ontwikkeling en/of implementatie van HR–processen en -instrumenten. Ter ondersteuning van een professioneel, kwalitatief en objectief personeelsbeleid.